每天工作10个小时,工资应该怎么计算?

工资应按实际出勤和合同约定计算,请假半天需扣减。依据《劳动法》,日工资=月工资÷21.75,事假期间不支付工资。未及时处理可能导致劳动纠纷。
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常见处理方式为按日工资扣减请假工资。选择时需核对劳动合同,确保计算方式合法合规,避免引发争议。
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工资计算需扣减。操作:1.确认月工资基数和月计薪天数;2.计算日工资;3.扣减请假半天的工资;4.得出应发工资。确保计算准确,避免纠纷。

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